Überblick Senacor

  • Führender Anbieter für Business- und IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung im deutschsprachigen Raum
  • Teamansatz: Integrierte Betrachtung von Business und IT ist unser Erfolgsrezept
  • 450 Mitarbeiter an 8 Standorten
  • 20% Wachstum pro Jahr – und das seit Jahren
  • 2016: 100 Mio. Euro Umsatz
  • Wachstumsplan 2017: Über 100 neue Kollegen in der Beratung und Softwareentwicklung  

We transform business with technology

Consulting
„We know business“

  • Digital Products
  • Omni-Channel Sales & Services
  • Digital Business Operations
  • Financial Management & Control

  • Banking
  • Insurance
  • Automotive
  • Transportation & Hospitality
  • Energy & Utilities
  • Public Sector

Technology
„We make technology work“

  • Web Technologies
  • Micro Services
  • Integration & APIs
  • DevOps & Continuous Delivery
  • Cloud & Virtualization

  • IT Strategy & Management
  • IT Architecture
  • IT Security & Audits
  • IT Organization & Talent
  • IT Operations

Delivery
„We make it happen“

  • Agile Product Development
  • Digital Incubation
  • Process & IT Transformations
  • Enterprise System Integration
  • Post Merger Integrations
  • International Rollouts

  • Program & Project Management
  • Business Process Design
  • IT Solution Design
  • Software Development
  • Quality Assurance & Test
  • Release & Cut-Over
  • Provider Management
Unsere Kunden

30 der größten Unternehmen
in Deutschland und Österreich – vor allem DAX und Marktführer


Fokus auf Branchen mit hohen Anforderungen an IT-Systeme:
Banking, Versicherungen, Automotive, Logistik und Energie


Wir arbeiten aktuell mit dem Topmanagement
von 7 der 10 größten deutschen Banken


90% langstehende Kundenbeziehungen

Was uns ausmacht

1

Starke Innovationsfähigkeit durch Kombination aus tiefgehenden Geschäfts- und IT-Kenntnissen

1

Exzellentes Projektmanagement mit  Substanz:
100% Liefertreue mit Mehrwertgarantie

3

Unsere Softwareentwickler beherrschen innovative Technologien und Methoden und wissen sie aus Business-Sicht zu bewerten

3

Intelligente, innovative und gleichzeitig pragmatische Lösungen

5

Unabhängigkeit in jeder Hinsicht,
natürlich auch bei IT-Lösungen

5

Was unsere Kunden über uns sagen

„Senacor ist für uns ein starker Partner, der uns hilft, das Thema Digitalisierung ganzheitlich zu meistern: Fach-/ IT-übergreifend in Steuerung, Konzeption und Design.“

Ole Franke, Bereichsleiter Direct Banking der Commerzbank AG

„Gemeinsam mit Senacor haben wir paydirekt in sehr kurzer Zeit an den Markt gebracht. Dabei unterstützte uns Senacor nicht nur in der Fach-/ IT-Konzeption und der Umsetzung, sondern begleitet uns auch weiterhin im stabilen Betrieb der Plattform.“

Dr. Helmut Wißmann, Geschäftsführer der paydirekt GmbH

 

Unser Management

Porträt Marcus Purzer
Marcus Purzer
Managing Director

Plant und steuert Business IT Transformationen von Großunternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung.

Sein Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation.

Hintergrund: Dipl. Wirtschaftsinformatik, MBA, McKinsey.

Privat ist Marcus viel unterwegs: Auf Reisen mit seiner Frau, in den Schnee, ans Wasser und um Städte immer wieder neu zu entdecken.

Plant und steuert Business IT Transformationen von Großunternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung.

Sein Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation.

Hintergrund: Dipl. Wirtschaftsinformatik, MBA, McKinsey.

Privat ist Marcus viel unterwegs: Auf Reisen mit seiner Frau, in den Schnee, ans Wasser und um Städte immer wieder neu zu entdecken.

Porträt Matthias Tomann
Matthias Tomann
Managing Director

Plant und steuert Business IT Transformationen und Programmleitung von Großprojekten 

Vor seiner Zeit bei Senacor war er als Berater im IT-Umfeld tätig. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Banking, Finance und Operations Management absolvierte er in Deutschland und den USA.

Matthias Tomann ist verheiratet und hat zwei Kinder, seine Freizeit verbringt er gerne im Schnee und auf dem Wasser.

 

Plant und steuert Business IT Transformationen und Programmleitung von Großprojekten 

Vor seiner Zeit bei Senacor war er als Berater im IT-Umfeld tätig. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Banking, Finance und Operations Management absolvierte er in Deutschland und den USA.

Matthias Tomann ist verheiratet und hat zwei Kinder, seine Freizeit verbringt er gerne im Schnee und auf dem Wasser.

 

Porträt Andreas Werner
Andreas Werner
Managing Director

Business IT Transformationen und Programmleitung von Großprojekten

Sein BWL-Studium hat er in Nürnberg absolviert und ein Internet-Startup im Bereich Fotosharing und –finishing aufgebaut.

Andreas Werner ist verheiratet und hat zwei Kinder. Seine Freizeit verbringt er gern mit der Familie, beim Lesen, am Meer oder Wandern in den Bergen.

Business IT Transformationen und Programmleitung von Großprojekten

Sein BWL-Studium hat er in Nürnberg absolviert und ein Internet-Startup im Bereich Fotosharing und –finishing aufgebaut.

Andreas Werner ist verheiratet und hat zwei Kinder. Seine Freizeit verbringt er gern mit der Familie, beim Lesen, am Meer oder Wandern in den Bergen.

Porträt Kai Wilhelm Franzmeyer
Dr. Kai Wilhelm Franzmeyer
Managing Director

Unterstützt bei Schlüsselthemen der Digitalisierung, u.a. Umbau Operating-Plattform, Banksteuerung und strategisches Portfoliomanagement.

25 Jahre Erfahrung in allen Facetten des Bankgeschäfts, u.a. als Group Treasurer des Commerzbank-Konzerns. Erfolgreiche Transformationsprojekte in der Finanzmarktkrise als Vorstand der HRE-Gruppe und West LB /Portigon AG.  FIRM-Beiratsmitglied.

Kai Franzmeyer ist verheiratet und hat zwei Kinder.

Unterstützt bei Schlüsselthemen der Digitalisierung, u.a. Umbau Operating-Plattform, Banksteuerung und strategisches Portfoliomanagement.

25 Jahre Erfahrung in allen Facetten des Bankgeschäfts, u.a. als Group Treasurer des Commerzbank-Konzerns. Erfolgreiche Transformationsprojekte in der Finanzmarktkrise als Vorstand der HRE-Gruppe und West LB /Portigon AG.  FIRM-Beiratsmitglied.

Kai Franzmeyer ist verheiratet und hat zwei Kinder.

Porträt Martin Hoepfner
Martin Hoepfner
Chief Financial Officer

Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensplanung sowie Recht und Personaladministration

Sein Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finance, Banking und Internat. Accounting absolvierte er in Frankfurt a. M.. Vor Senacor war er u.a. im Investmentbanking tätig.

Martin Hoepfner ist verheiratet und hat zwei Kinder. Er verbringt seine Freizeit gern mit seiner Familie am Meer oder im Garten.

Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensplanung sowie Recht und Personaladministration

Sein Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finance, Banking und Internat. Accounting absolvierte er in Frankfurt a. M.. Vor Senacor war er u.a. im Investmentbanking tätig.

Martin Hoepfner ist verheiratet und hat zwei Kinder. Er verbringt seine Freizeit gern mit seiner Familie am Meer oder im Garten.

Porträt Verena Grundke
Dr. Verena Grundke
Director Strategy & Bus. Mgmt.

Interne und externe Wachstumsthemen

Nach ihrem BWL-Studium in Münster hat sie acht Jahre bei BCG gearbeitet, zuletzt als Principal. 2009 wechselte sie zur Telekom und übernahm den Bereich „Strategie und Geschäftssteuerung Wholesale“, ab 2013 das „Key Account Management“ für Carrier-Kunden.

Verena Grundke ist verheiratet und hat zwei Kinder. In ihrer Freizeit ist sie gern am Wasser, in den Bergen und beim Sport. 

Interne und externe Wachstumsthemen

Nach ihrem BWL-Studium in Münster hat sie acht Jahre bei BCG gearbeitet, zuletzt als Principal. 2009 wechselte sie zur Telekom und übernahm den Bereich „Strategie und Geschäftssteuerung Wholesale“, ab 2013 das „Key Account Management“ für Carrier-Kunden.

Verena Grundke ist verheiratet und hat zwei Kinder. In ihrer Freizeit ist sie gern am Wasser, in den Bergen und beim Sport. 

Porträt Raphael Vaino
Raphael Vaino
Senior Vice President

Business IT Transformationen, Sourcing und Partnering

Nach seinem INF-Studium verantwortete er bei der Netlife AG Lösungen für Multi-Kanal Banking. Anfang 2001 baute er eine Firma für transaktionale Finanzportale auf und überführte diese in die C1 Group. Danach war er 3 Jahre General Manager bei S1.

Raphael Vaino ist verheiratet und hat drei Kinder. Seine Freizeit verbringt er gerne mit seiner Familie (auf Reisen).

Business IT Transformationen, Sourcing und Partnering

Nach seinem INF-Studium verantwortete er bei der Netlife AG Lösungen für Multi-Kanal Banking. Anfang 2001 baute er eine Firma für transaktionale Finanzportale auf und überführte diese in die C1 Group. Danach war er 3 Jahre General Manager bei S1.

Raphael Vaino ist verheiratet und hat drei Kinder. Seine Freizeit verbringt er gerne mit seiner Familie (auf Reisen).

Tecco Siegel - Trusted Brand Est. 2014
Boris, Andreas, Rolf, Timo & David
Technology Committee

Boris Bathow, Andreas Gärtner, Rolf Kintscher, David Schmitz und Timo Weber sind Techies aus Leidenschaft, sie treiben die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens u.a. durch Innovation Labs und Code Camps voran. Daneben stellen sie sicher, dass unsere Architekturen und Systeme Hand und Fuß haben und moderner IT gerecht werden.

 

 

Boris Bathow, Andreas Gärtner, Rolf Kintscher, David Schmitz und Timo Weber sind Techies aus Leidenschaft, sie treiben die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens u.a. durch Innovation Labs und Code Camps voran. Daneben stellen sie sicher, dass unsere Architekturen und Systeme Hand und Fuß haben und moderner IT gerecht werden.

 

 

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