Data & Technology?
Meine Passion!

Große Datenmengen faszinieren dich? Dir macht es Spaß, dafür zu sorgen, dass komplexe Integrationsszenarien technisch und fachlich reibungslos verlaufen und dabei baust du noch gern Software? Dann bist du bei uns genau richtig.

Einstiegsoptionen

Daten und Modelle – Business von Morgen

Bei Senacor gestalten Menschen, die ihre Energie in die Weiterentwicklung von erfolgreichen und innovativen Projekten stecken wollen. Ohne lange Reden, ohne Bürokratie. Davon etwa 285 Entwickler:innen mit hohem Anspruch an Code-Qualität. Mit Vorliebe für moderne und skalierbare Technologien. Für maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Kunden agiler und effizienter und das Leben der Nutzer einfacher machen. Große Unternehmen erzeugen große Mengen an Daten und speichern diese in komplexen Systemen ab. Steuerungsfunktionen (bspw. Rechnungswesen, Risikobewertungen, Controlling) benötigen unterschiedliche Interpretationen und Sichten dieser Daten.

Die dafür benötigte Integration der Bestandsdaten aus den operativen Systemen erfordert intelligente, nutzenorientierte Architekturen und inhaltlich fundiertes Projektmanagement beim Umbau bzw. Weiterentwicklung der gewachsenen IT-Landschaften. Wir beraten Kunden in fachlichen und technischen Architekturfragen, der Projektsteuerung und übernehmen Umsetzungsverantwortung – unter Einsatz zukunftsweisender Technologien versteht sich von selbst.

Deine Kolleg:innen

Simon Krauss
Senior Data Developer
Teamarbeit bedeutet für mich Vertrauen und gegenseitige Hilfestellung.
Dominik Lehnert
Data Developer
Vom Praktikum zur Festanstellung. Ich habe die Freiheiten im Projektalltag zu schätzen gelernt.

3.000.000

Datensätze

100.000

Knotenpunkte

100%

mein Ding

Warum Senacor?

Deine Rolle

Praxis schlägt Theorie

Unsere Teams begleiten renommierte Banken über die gesamte Projektlaufzeit, von der Strategieplanung über Konzeptpläne bis zur Umsetzung. Wir betreten Wege, die in keinem Lehrbuch beschrieben sind – immer spannend, immer anders, immer herausfordernd. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Lösungen und machen Banken handlungsfähig, um im Wettbewerb zu bestehen. Mit der datengetriebenen Analyse schaffen wir die Grundlage für deren digitalen Wandel!

Deine Entwicklung

Flexible Weiterbildung

Du bestimmst selbst in was, wann und wo du dich weiterbildest – von einem Tag mit einem guten Buch auf der Couch bis zu einer Woche Hackation in Portugal ist alles dabei. Wir stellen dir dafür ein flexibel nutzbares Weiterbildungsbudget zur Verfügung, mit dem du deine Ideen umsetzen kannst. Übrigens: Mit unseren flexiblen Vertragsoptionen kannst du dir auch zusätzliche Tage für Weiterbildung sichern.

Deine Zeit

Flex Contracts

Unseren Mitarbeiter:innen ist Arbeitszeit-Flexibilität und -Souveränität sowie Work-Life Balance wichtig. Auf Wunsch versuchen wir, lokale Einsatzpräferenzen zu realisieren. Daneben gibt es für nahezu jede Lebenslage unterstützende Vertragsmodelle: Ob zusätzliche Tage für eine Weltreise oder Weiterbildung, Reduktion der Arbeitszeit und Sabbatical – die Flex Contract-Optionen helfen dir unbürokratisch bei der Realisation deiner Wünsche.

Jobfinder

Dein Einstieg - deine Entwicklung

Bei Senacor einsteigen

Bei uns kannst du nach deinem Studium, der Promotion und natürlich auch mit Berufserfahrung einsteigen. Deinen Start, Standort und den Zeitpunkt deiner Bewerbung bestimmt du: Du kannst praktisch jederzeit und an jedem Standort bei uns einsteigen. Mit der Projektauswahl, einem Mentor oder einer Mentorin und Trainings sorgen wir für einen guten Start. Das Lernen auf dem Projekt und die enge Zusammenarbeit mit erfahreneren Teamkolleg:innen bilden den Kern einer zugleich herausfordernden und eng begleiteten Lernerfahrung. Das Tempo, mit dem du die Karrierestufen erklimmst, ist beliebig hoch, es gibt bei uns keinen Beförderungsstau. Es gibt übrigens auch kein „Up-or-out“ – dafür schätzen wir Erfahrung und Fachwissen viel zu sehr.

Flex Contract – Schema F war gestern

Take Time: 23 zusätzliche Urlaubstage

Hole dir neben dem Jahresurlaub von 30 Tagen bis zu 23 zusätzliche Urlaubstage – mehr Zeit für Reisen, deine Familie oder dein Hobby! Wenn du diese zusätzlichen Urlaubstage nehmen willst, passt sich das Gehalt prozentual daran an.

F&E-Time: 13 zusätzliche Tage für Weiterentwicklung

Nutze das F&E-Modell, um zusätzlich zu deinen regulären Weiterbildungstagen noch mehr Zeit zu haben, dich tief in Themen reinzuknien, die dir neue Impulse liefern. Durch Gehaltswandlung – einen Teil finanzieren wir mit – kannst du dir mit dem F&E-Modell 13 zusätzliche Schulungstage zur freien Verfügung für deine Weiterentwicklung sichern.

Me-Time: Sabbatical ohne Bürokratie

Träume verwirklichen – die große Freiheit! Durch unser Ansparmodell bist du auch während deines Sabbaticals bzw. während deiner Auszeit finanziell und versicherungstechnisch bestens versorgt. Die Länge deines Sabbaticals kannst du flexibel gestalten.

Life-Works: Teilzeit-Modell nach Maß

Mehr Zeit für Familie, Freunde, Hobby – 4-Tage Woche. Volle Flexibilität, wie es zu deiner Situation passt. Wenn du die Arbeitszeit reduzieren willst, passt sich das Gehalt prozentual daran an.

Fragen? Antworten gibt es hier.

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