Heute Daten & Modelle.
Morgen Business-Value!

Daten, Modelle und komplexe Integrationsfragestellungen sind deine Leidenschaft? Dann komm in unsere Experten-Community! Lerne bei uns, wie aus Daten und Modellen Business wird.

Einstiegspositionen

Business Value schaffen

Lerne mit Senacor die Welt der Datenintegration kennen. Wir verwandeln gewachsene IT-Landschaften in strukturierte Integrationsarchitekturen, die optimal die Digitalisierungsbedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Ordnung ins Chaos bringen – das ist unser Auftrag. Vom ersten Tag an arbeitest du am Herzen eines jeden Unternehmens: der zentralen Datenintegration. Als Data Tech Developer entwickelst du für unsere Kunden (oft Banken, Versicherungen oder Automobilkonzerne) hochqualitative Software zur Transformation der Datenbestände des Unternehmens.

Dadurch lieferst du zusammen mit deinen Teamkolleg:innen die Grundlage zur zielgerichteten Steuerung von Großunternehmen in einer digitalisierten Welt. Statt in Silos zu denken, hast du das große Ganze im Blick und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Daten, ihr Geschäft und ihre Strategie bestmöglich messen und verstehen können.
Egal ob du Informatik oder eine Naturwissenschaft studiert hast – wir suchen nach analytisch starken Personen mit hoher Abstraktionsfähigkeit, die Lust auf Software, IT und komplexe Strukturierungsprobleme haben.

Data Technology

Aus Daten-Chaos wird Business

Große Unternehmen erzeugen große Mengen an Daten und speichern diese in komplexen Systemen ab. Steuerungsfunktionen (bspw. Rechnungswesen, Risikobewertungen, Controlling) benötigen unterschiedliche Interpretationen und Sichten dieser Daten. Die dafür benötigte Integration der Bestandsdaten aus den operativen Systemen erfordert intelligente, nutzenorientierte Architekturen und inhaltlich fundiertes Projektmanagement beim Umbau bzw. Weiterentwicklung der gewachsenen IT Landschaften. Senacor berät Kunden in fachlichen und technischen Architekturfragen, der Projektsteuerung und übernimmt Umsetzungsverantwortung mit modernen Technologien.

Deine Kolleg:innen

Christiane Schauer
Partner, Principal Architect
Zusammen mit unserem Kunden verändern wir dessen IT-Landschaft und suchen und implementieren dabei die bestmögliche IT-Architektur.
Konrad Jünemann
Partner, Principal Architect
Mich begeistert es, mit Kolleg:innen zu arbeiten, die genau wie ich etwas verändern wollen!
Martin Steinbichler
Partner, Principal Architect
Ich will täglich neue Herausforderungen meistern. Am liebsten in Zusammenarbeit mit großartigen Kolleg:innen!

4.000

Tabellen

50.000

Attribute

50 GB

Daten/Tag

100%

mein Fall

Warum Senacor?

Deine Rolle

Praxis schlägt Theorie

Unsere Teams begleiten renommierte Banken über die gesamte Projektlaufzeit, von der Strategieplanung über Konzeptpläne bis zur Umsetzung. Wir betreten Wege, die in keinem Lehrbuch beschrieben sind – immer spannend, immer anders, immer herausfordernd. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Lösungen und machen Banken handlungsfähig, um im Wettbewerb zu bestehen. Mit der datengetriebenen Analyse schaffen wir die Grundlage für deren digitalen Wandel!

Deine Entwicklung

Flexible Weiterbildung

Du bestimmst selbst in was, wann und wo du dich weiterbildest – von einem Tag mit einem guten Buch auf der Couch bis zu einer Woche Hackation in Portugal ist alles dabei.
Wir stellen dir dafür ein flexibel nutzbares Weiterbildungsbudget zur Verfügung, mit dem du deine Ideen umsetzen kannst. Übrigens: Mit unseren flexiblen Vertragsoptionen kannst du dir auch zusätzliche Tage für Weiterbildung sichern.

Deine Zeit

Flex Contracts

Unseren Mitarbeiter:innen ist Arbeitszeit-Flexibilität und -Souveränität sowie Work-Life Balance wichtig. Auf Wunsch versuchen wir, lokale Einsatzpräferenzen zu realisieren. Daneben gibt es für nahezu jede Lebenslage unterstützende Vertragsmodelle: Ob zusätzliche Tage für eine Weltreise oder Weiterbildung, Reduktion der Arbeitszeit und Sabbatical – die Flex Contract-Optionen helfen dir unbürokratisch bei der Realisation deiner Wünsche.

Jobfinder

Flex Contract – Schema F war gestern

Take Time: 23 zusätzliche Urlaubstage

Hole dir neben dem Jahresurlaub von 30 Tagen bis zu 23 zusätzliche Urlaubstage – mehr Zeit für Reisen, deine Familie oder dein Hobby!
Wenn du diese zusätzlichen Urlaubstage nehmen willst, passt sich das Gehalt prozentual daran an.

F&E-Time: 13 zusätzliche Tage für Weiterentwicklung

Nutze das F&E-Modell, um zusätzlich zu deinen regulären Weiterbildungstagen noch mehr Zeit zu haben, dich tief in Themen reinzuknien, die dir neue Impulse liefern. Durch Gehaltswandlung – einen Teil finanzieren wir mit – kannst du dir mit dem F&E-Modell 13 zusätzliche Schulungstage zur freien Verfügung für deine Weiterentwicklung sichern.

Me-Time: Sabbatical ohne Bürokratie

Träume verwirklichen – die große Freiheit! Durch unser Ansparmodell bist du auch während deines Sabbaticals bzw. während deiner Auszeit finanziell und versicherungstechnisch bestens versorgt. Die Länge deines Sabbaticals kannst du flexibel gestalten.

Life-Works: Teilzeit-Modell nach Maß

Mehr Zeit für Familie, Freunde, Hobby – 4-Tage Woche. Volle Flexibilität, wie es zu deiner Situation passt. Wenn du die Arbeitszeit reduzieren willst, passt sich das Gehalt prozentual daran an.

Fragen? Antworten gibt es hier.

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