Mein Daily Business.
Größer, schneller, besser!
High Performance Systeme weiterentwickeln und dabei von erfahrenen Kollegen lernen, was wirklich gute Software ausmacht. Genau dein Ding? Dann lass dich von unserer Welt begeistern.
Passgenaue Individualsoftware entwickeln
Deine Kolleg:innen
285
Techies
100%
Interdisziplinär
24
Tech Stacks
Wir treiben Innovation
Warum Senacor?
Jobfinder

Dein Einstieg - deine Entwicklung
Bei Senacor einsteigen.
Wenn du zu uns passt und wir zu dir, sind wir flexibel: Als Developer kannst du an jedem unserer Standorte und zu jedem Zeitpunkt einsteigen. Von jedem Heimatstandort aus hast du die Möglichkeit, jedes unserer Projekte zu machen. Wir sind in der Regel unter der Woche beim Kunden und freitags in unserer individuellen Homebase.Im Durchschnitt über alle Projektsettings hinweg reisen unsere Developer ca. 40%. Sofern es Projekte an deinem Standort gibt, die dir das richtige Umfeld bieten, ist Reisen auch kein Thema für dich. Die Projektteams vor Ort und unser Travel Management machen in jedem Fall den Projektort gefühlt zu einem „Home away from home“.
Flex Contract – Schema F war gestern
Take Time: 23 zusätzliche Urlaubstage
Hole dir neben dem Jahresurlaub von 30 Tagen bis zu 23 zusätzliche Urlaubstage – mehr Zeit für Reisen, deine Familie oder dein Hobby!
Wenn du diese zusätzlichen Urlaubstage nehmen willst, passt sich das Gehalt prozentual daran an.
F&E-Time: 13 zusätzliche Tage für Weiterentwicklung
Nutze das F&E-Modell, um dich zusätzlich zu deinen regulären Weiterbildungstagen noch mehr Zeit zu haben, dich tief in Themen reinzuknien, die dir neue Impulse liefern. Durch Gehaltswandlung – einen Teil finanzieren wir mit – kannst du dir mit dem F&E-Modell 13 zusätzliche Schulungstage zur freien Verfügung für deine Weiterentwicklung sichern.
Me-Time: Sabbatical ohne Bürokratie
Träume verwirklichen – die große Freiheit! Durch unser Ansparmodell bist du auch während deines Sabbaticals bzw. während deiner Auszeit finanziell und versicherungstechnisch bestens versorgt. Die Länge deines Sabbaticals kannst du flexibel gestalten.
Life-Works: Teilzeit-Modell nach Maß
Mehr Zeit für Familie, Freunde, Hobby – 4-Tage Woche. Volle Flexibilität, wie es zu deiner Situation passt. Wenn du die Arbeitszeit reduzieren willst, passt sich das Gehalt prozentual daran an.