Consulting
„We know business“
- Digital Products
- Omni-Channel Sales & Services
- Digital Business Operations
- Financial Management & Control
- Banking
- Insurance
- Automotive
- Transportation & Hospitality
- Energy & Utilities
- Public Sector
Überblick Senacor
- Führender Anbieter für Business- und IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung im deutschsprachigen Raum
- Teamansatz: Integrierte Betrachtung von Business und IT ist unser Erfolgsrezept
- 450 Mitarbeiter an 8 Standorten und 2 Projektstandorten
- 20% Wachstum pro Jahr – und das seit Jahren
- 2016: 100 Mio. Euro Umsatz
- Wachstumsplan 2017: Über 100 neue Kollegen in der Beratung und Softwareentwicklung
We transform business with technology
Technology
„We make technology work“
- Web Technologies
- Micro Services
- Integration & APIs
- DevOps & Continuous Delivery
- Cloud & Virtualization
- IT Strategy & Management
- IT Architecture
- IT Security & Audits
- IT Organization & Talent
- IT Operations
Delivery
„We make it happen“
- Agile Product Development
- Digital Incubation
- Process & IT Transformations
- Enterprise System Integration
- Post Merger Integrations
- International Rollouts
- Program & Project Management
- Business Process Design
- IT Solution Design
- Software Development
- Quality Assurance & Test
- Release & Cut-Over
- Provider Management
Was uns ausmacht
1
Starke Innovationsfähigkeit durch Kombination aus tiefgehenden Geschäfts- und IT-Kenntnissen
1
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2
Exzellentes Projektmanagement mit Substanz:
100% Liefertreue mit Mehrwertgarantie
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Unsere Softwareentwickler beherrschen innovative Technologien und Methoden und wissen sie aus Business-Sicht zu bewerten
3
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Intelligente, innovative und gleichzeitig pragmatische Lösungen
5
Unabhängigkeit in jeder Hinsicht,
natürlich auch bei IT-Lösungen
5
Unsere Kunden
30 der größten Unternehmen
in Deutschland und Österreich – vor allem DAX und Marktführer
Fokus auf Branchen mit hohen Anforderungen an IT-Systeme:
Banking, Versicherungen, Automotive, Logistik und Energie
Wir arbeiten aktuell mit dem Topmanagement
von 7 der 10 größten deutschen Banken
90% langstehende Kundenbeziehungen
Unser Management
Marcus Purzer
Managing Director
Plant und steuert Business IT Transformationen von Großunternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung.
Sein Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation.
Hintergrund: Dipl. Wirtschaftsinformatik, MBA, McKinsey.
Privat ist Marcus viel unterwegs: Auf Reisen mit seiner Frau, in den Schnee, ans Wasser und um Städte immer wieder neu zu entdecken.
Plant und steuert Business IT Transformationen von Großunternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung.
Sein Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation.
Hintergrund: Dipl. Wirtschaftsinformatik, MBA, McKinsey.
Privat ist Marcus viel unterwegs: Auf Reisen mit seiner Frau, in den Schnee, ans Wasser und um Städte immer wieder neu zu entdecken.
Matthias Tomann
Managing Director
Plant und steuert Business IT Transformationen und Programmleitung von Großprojekten
Vor seiner Zeit bei Senacor war er als Berater im IT-Umfeld tätig. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Banking, Finance und Operations Management absolvierte er in Deutschland und den USA.
Matthias Tomann ist verheiratet und hat zwei Kinder, seine Freizeit verbringt er gerne im Schnee und auf dem Wasser.
Plant und steuert Business IT Transformationen und Programmleitung von Großprojekten
Vor seiner Zeit bei Senacor war er als Berater im IT-Umfeld tätig. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Banking, Finance und Operations Management absolvierte er in Deutschland und den USA.
Matthias Tomann ist verheiratet und hat zwei Kinder, seine Freizeit verbringt er gerne im Schnee und auf dem Wasser.
Andreas Werner
Managing Director
Business IT Transformationen und Programmleitung von Großprojekten
Sein BWL-Studium hat er in Nürnberg absolviert und ein Internet-Startup im Bereich Fotosharing und –finishing aufgebaut.
Andreas Werner ist verheiratet und hat zwei Kinder. Seine Freizeit verbringt er gern mit der Familie, beim Lesen, am Meer oder Wandern in den Bergen.
Business IT Transformationen und Programmleitung von Großprojekten
Sein BWL-Studium hat er in Nürnberg absolviert und ein Internet-Startup im Bereich Fotosharing und –finishing aufgebaut.
Andreas Werner ist verheiratet und hat zwei Kinder. Seine Freizeit verbringt er gern mit der Familie, beim Lesen, am Meer oder Wandern in den Bergen.
Dr. Kai Wilhelm Franzmeyer
Managing Director
Unterstützt bei Schlüsselthemen der Digitalisierung, u.a. Umbau Operating-Plattform, Banksteuerung und strategisches Portfoliomanagement.
25 Jahre Erfahrung in allen Facetten des Bankgeschäfts, u.a. als Group Treasurer des Commerzbank-Konzerns. Erfolgreiche Transformationsprojekte in der Finanzmarktkrise als Vorstand der HRE-Gruppe und West LB /Portigon AG. FIRM-Beiratsmitglied.
Kai Franzmeyer ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Unterstützt bei Schlüsselthemen der Digitalisierung, u.a. Umbau Operating-Plattform, Banksteuerung und strategisches Portfoliomanagement.
25 Jahre Erfahrung in allen Facetten des Bankgeschäfts, u.a. als Group Treasurer des Commerzbank-Konzerns. Erfolgreiche Transformationsprojekte in der Finanzmarktkrise als Vorstand der HRE-Gruppe und West LB /Portigon AG. FIRM-Beiratsmitglied.
Kai Franzmeyer ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Martin Hoepfner
Chief Financial Officer
Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensplanung sowie Recht und Personaladministration
Sein Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finance, Banking und Internat. Accounting absolvierte er in Frankfurt a. M.. Vor Senacor war er u.a. im Investmentbanking tätig.
Martin Hoepfner ist verheiratet und hat zwei Kinder. Er verbringt seine Freizeit gern mit seiner Familie am Meer oder im Garten.
Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmensplanung sowie Recht und Personaladministration
Sein Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finance, Banking und Internat. Accounting absolvierte er in Frankfurt a. M.. Vor Senacor war er u.a. im Investmentbanking tätig.
Martin Hoepfner ist verheiratet und hat zwei Kinder. Er verbringt seine Freizeit gern mit seiner Familie am Meer oder im Garten.
Dr. Verena Grundke
Director Strategy & Bus. Mgmt.
Interne und externe Wachstumsthemen
Nach ihrem BWL-Studium in Münster hat sie acht Jahre bei BCG gearbeitet, zuletzt als Principal. 2009 wechselte sie zur Telekom und übernahm den Bereich „Strategie und Geschäftssteuerung Wholesale“, ab 2013 das „Key Account Management“ für Carrier-Kunden.
Verena Grundke ist verheiratet und hat zwei Kinder. In ihrer Freizeit ist sie gern am Wasser, in den Bergen und beim Sport.
Interne und externe Wachstumsthemen
Nach ihrem BWL-Studium in Münster hat sie acht Jahre bei BCG gearbeitet, zuletzt als Principal. 2009 wechselte sie zur Telekom und übernahm den Bereich „Strategie und Geschäftssteuerung Wholesale“, ab 2013 das „Key Account Management“ für Carrier-Kunden.
Verena Grundke ist verheiratet und hat zwei Kinder. In ihrer Freizeit ist sie gern am Wasser, in den Bergen und beim Sport.
Raphael Vaino
Senior Vice President
Business IT Transformationen, Sourcing und Partnering
Nach seinem INF-Studium verantwortete er bei der Netlife AG Lösungen für Multi-Kanal Banking. Anfang 2001 baute er eine Firma für transaktionale Finanzportale auf und überführte diese in die C1 Group. Danach war er 3 Jahre General Manager bei S1.
Raphael Vaino ist verheiratet und hat drei Kinder. Seine Freizeit verbringt er gerne mit seiner Familie (auf Reisen).
Business IT Transformationen, Sourcing und Partnering
Nach seinem INF-Studium verantwortete er bei der Netlife AG Lösungen für Multi-Kanal Banking. Anfang 2001 baute er eine Firma für transaktionale Finanzportale auf und überführte diese in die C1 Group. Danach war er 3 Jahre General Manager bei S1.
Raphael Vaino ist verheiratet und hat drei Kinder. Seine Freizeit verbringt er gerne mit seiner Familie (auf Reisen).
Boris, Andreas, Rolf, Timo & David
Technology Committee
Boris Bathow, Andreas Gärtner, Rolf Kintscher, David Schmitz und Timo Weber sind Techies aus Leidenschaft, sie treiben die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens u.a. durch Innovation Labs und Code Camps voran. Daneben stellen sie sicher, dass unsere Architekturen und Systeme Hand und Fuß haben und moderner IT gerecht werden.
Boris Bathow, Andreas Gärtner, Rolf Kintscher, David Schmitz und Timo Weber sind Techies aus Leidenschaft, sie treiben die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens u.a. durch Innovation Labs und Code Camps voran. Daneben stellen sie sicher, dass unsere Architekturen und Systeme Hand und Fuß haben und moderner IT gerecht werden.
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